Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

17/05/2019

Le crime qui n'existait pas

J'ai 27 années d'activité dans la prestation de service informatique derrière moi. J'ai passé des mois dans des entreprises comme TF1, Nestlé, LU, La Française des Jeux, Hermès, Renault, la BRED... dans des usines, des directions de services informatiques ou de marketing et je n'ai jamais vu ou entendu parlé d'incidents liés à ce que met en avant cette journée. Je ne dis pas que cela n'existe pas, je dis que cela reste à mon avis très anecdotique. Je dirais même qu'au contraire, les personnes ouvertement homos dans les entreprises, bénéficient plutôt d'une forme de bienveillance de la part du reste des employés et les ras-du-front que ça énerverait, restent plutôt discrets dans leurs réactions. J'ai parfois travaillé avec des homos et je n'en ai pas vu qui semblaient harcelés. Imaginer que des homos soient clairement discriminés en masse par leur hiérarchie à cause de leur orientation sexuelle est improbable.

Nous sommes ici dans une opération supplémentaire visant à mettre en avant dans la société les orientations non-hétérosexuelles



https://www.linkedin.com/pulse/lhomophobie-dans-lentreprise-doit-%C3%AAtre-condamn%C3%A9e-de-saint-sernin?trk=eml-email_feed_ecosystem_digest_01-recommended_articles-3-Unknown&midToken=AQHKXu6RgqeoPg&fromEmail=fromEmail&ut=1r_odOSqxxfoM1